O que deve colocar no curriculo? Essa é uma das duvidas de quem esta iniciando no mercado de trabalho, quando você ir fazer a entrevista com o responsável pelo setor RH e ele olhar a idade de quem está começando no mercado de trabalho, ele logo pensa que o candidato não tem experiência e por isso você deve colocar em destaque no curriculo o que tem de melhor: A formação escolar, Um idioma ou até uma experiência fora do mercado formal.
Ter conhecimento em idiomas, informatica e cursos profissionalizantes ajudam muito na hora de completar o seu curriculo, o candidato tem que tomar muito cuidado com o tamanho do seu curriculo e não colocar informações desnecessárias.
Veja como montar o curriculo para o primeiro emprego:
1) Dados pessoais: Nome completo, idade, estado civil, endereço, cidade, região, telefone e e-mail.
2) Objetivo: O candidato pode colocar o cargo de interesse. Caso ele não tenha uma posição específica, pode citar a área de atuação, como logística, administrativa, entre outras.
3) Formação acadêmica: Deve ser informado o último grau de escolaridade, quem não tem nível superior deve citar o nível médio. A descrição deve ter o nome da instituição, curso e ano de conclusão.
4) Idiomas, informática e outros cursos: Como o candidato não possui experiência, ele deve mostrar que tem outras habilidades que poderão ser utilizadas no emprego.
5) Voluntariado: O voluntariado é muito valorizado pelas empresas.
O que não se pode colocar no curriculo:
- Foto (só quando o empregador solicitar)
- Número de documentos
- Título “currículo vitae” ou “currículo”
- Nome de pais, marido ou esposa e filhos
- Pretensão salarial
- Cartas de referência
- Data e assinatura
Wagner Moura e Guilherme Silva
Postado por Ana Paula Rocha
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